대기업 못지 않은 연봉을 자랑하는 중소기업들이 있어유. 중소기업이라고해서 다들 연봉이 적을것이라는 것은 어쩌면 편견일지도 모르겠습니다.
이번 포스팅에서는 중소기업이긴하지만 대기업 못지않은 연봉을 자랑하는 중소기업중의 꽃 3군데를 소개할까해유.
성우하이텍, 기술 개발 통한 경쟁력 확보
1977년 설립한 ㈜성우하이텍은 자동차 차체 부품 전문 제조회사여유.
축적된 기술력과 품질에 대한 확신을 바탕으로 세계 8개국(인도, 중국, 체코, 슬로바키아, 러시아, 우즈베키스탄, 독일, 멕시코)에 생산기지를 가동, 국내외 1만 5,000명의 임직원이 3조 2,727억 원(2014년 연결공시 기준)의 매출액과 수출액 3억 불을 달성했어유.
㈜성우하이텍은 대졸 신입사원 연봉이 3,600만 원으로 대기업 수준의 급여를 제공해유.
이처럼 높은 수준의 연봉 보장이 가능한 것은 끊임없는 기술 개발을 통한 경쟁력 확보에 있어유.
1994년 기술연구소를 설립하여 국내외 571건의 특허를 등록하면서 고부가가치제품 개발에 주력하고 있으며, 말콤 볼드리지 품질경영 모델을 기반으로 불량률 제로에 도전하는 품질경영 시스템을 운영, 2011년국가품질경영대상 대통령상을 수상한 바 있어유.
또한 ‘소통, 관심,상생’의 따뜻하고 건강한 노사문화를 기반으로 행복하고 안전한 일터를 만들어 나가고 있어유.
이를 위해 조직 구성원 간 소통을 위해 지속적으로 노력해유. 또한 대표이사의 사재 출연으로 조성한 사내 근로복지기금을 운영하며 직원들의 생활 안정을 도모하고 있으며, 직원 개인의 질병 및 상해에 대해 보험사가 아닌 회사 자체 기금을 조성하여 지원하는 ‘질병상해지원금’을 운영하고 있어유.